Training Job Interview

BIRO PSIKOLOGI ANIMA MENYELENGGARAKAN JOB INTERVIEW TRAINING

Faktor penting dalam sebuah proses rekrutmen adalah asesmen yang valid. Salah satu asesmen yang seringkali digunakan para HRD dalam merekrut karyawan selain dengan psikotest adalah melalui wawancara. Pada praktiknya, tidak mudah untuk menggali data dengan wawancara. Hal inilah yang menjadi dasar terselenggaranya training sehingga pada hari Minggu, 8 Mei 2016 biro psikologi Anima Malang mengadakan acara yang bertema “Job Interview Training”.

Sebanyak 10 orang mengikuti pelatihan yang diselenggarakan di Kantor biro psikologi Anima yang terletak di Jalan Raya Sengkaling Kav 7 Malang. Mereka yang mengikuti pelatihan ini kebanyakan merupakan freshgraduate serta mahasiswa dengan berbagai macam latar belakang pendidikan seperti psikologi dan kepariwisataan. Tak hanya itu saja, beberapa peserta yang mengikuti pelatihan ini merupakan karyawan yang memang bekerja di bagian HRD. “Saya bekerja di salah satu klinik mata di Malang. Kebetulan baru saja dipindahtugaskan di bagian HRD. Sebelumnya saya di bagian keuangan. Ikut training ini biar saya belajar juga untuk bekal menjadi seorang HRD” ungkap salah seorang peserta training.

Acara dimulai sejak pukul 08.00 dan pengisi materi adalah pemilik dari biro psikologi Anima yang juga seorang psikolog yaitu Bapak Adhyatman Prabowo, S.Psi., M.Psi. Pelatihan berlangsung sangat interaktif diawali dengan pemberian materi dasar-dasar wawancara. Dalam sesi ini pemateri menjelaskan teknik-teknik wawancara yang baik serta perbedaan teknik wawancara tradisional. Setelah diberi pemahaman, peserta diminta untuk langsung mempraktikkan wawancara tradisional dengan melakukan roleplay.

Pada sesi kedua, pemateri memberikan pemahaman pada peserta tentang teknik wawancara modern dimana Behavior Event Interview dan Behavior Description Interview menjadi fokusnya. Sama seperti pada sesi sebelumnya, setelah peserta diberikan pemahaman, mereka pun diminta untuk membuat pertanyaan wawancara dan melakukan role play dengan menggunakan teknik wawancara modern. Selama kegiatan berjalan, para peserta tampak memperhatikan dan memahami tentang materi yang diberikan.

Kegiatan ini merupakan kegiatan training ke-4 yang diselenggarakan oleh biro psikologi ANIMA.Diharapkan setelah peserta mengikuti pelatihan ini, mereka dapat menambah pengetahuan mengenai wawancara serta mempraktikkan teknik wawancara yang benar sehingga bisa berdampak pada penemuan calon kandidat karyawan yang memang benar-benar layak. Kedepannya biro psikologi Anima juga akan mengadakan acara training-training lain yang bisa bermanfaat bagi banyak pihak. (nx)